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　　中国农业科学院油料作物研究所（简称油料所）建于1960年，隶属于农业农村部。油料所以油菜、大豆、花生、芝麻和特色油料等油料作物为主要研究对象，覆盖作物遗传育种、栽培生理、品种资源、植物保护、土壤肥料、功能基因组学、基因工程与转基因安全性评价、脂质科学与健康、质量安全与标准、宏观战略研究等学科和基因编辑、功能组学、生物安全、油脂生物合成等方向，聚焦大豆油料产能提升和“种子、耕地、生物安全、农机装备、绿色低碳、乡村发展”等重点任务，高位统筹推进关键核心科技攻关，着力发挥国家战略科技力量作用，推进国家油料科技创新中心、技术转移中心、创新人才中心、科技合作交流中心和高端智库建设，打造“国际健康油谷”，综合实力位居全国农业科研机构前列。全所现有中国工程院院士2人、国家和省部级人才30余人，博士和硕士研究生导师90余人。建成了辐射全国油料生态区、功能互补的“1+4+N”科学试验基地。主持承担国内外各类科研项目1900余项，在油料种质资源、油料功能基因挖掘利用、油料优质高产高油抗病育种、转基因安全评价、农产品质量安全、油料营养与产品创制等研究领域实现了理论、技术、产品的链式创新和产前、产中、产后的协同创新。先后培育油料品种400余个，以第一完成单位获得国家级成果奖23项、省部级一等奖36项，引领和推动了我国油料产业的三次跨越发展，为保障油料供给、满足消费需求、提高农民收入、推进乡村振兴做出了重要贡献。

　　3.笔试：通过资格审查的报名人员参加专业笔试，内容为应聘岗位的专业知识。满分为100分，合格线.面试：成绩达到合格分数线以上的人员，根据笔试成绩由高到低排名，按照1:3的比例进入面试；达不到该比例的，经单位领导班子集体研究决定是否按照实际通过笔试人数组织面试。若笔试成绩第三名出现并列情况，则并列进入面试。面试成绩总分100分，合格线.考察与体检：设置笔试+面试的岗位综合成绩为百分制，按照笔试成绩40%、面试成绩60%的方式进行计算。综合考虑笔试、面试成绩，根据各岗位综合成绩由高到低排序，确定参加考察和体检的人选。

　　1.提交的材料务必详尽、真实，材料提交不全者不予受理；未认真填写，造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任；提供虚假信息者，一经发现立即取消招聘资格。2.本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历（应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考），专业要求为考生所获得的最高学历（应届毕业生以即将获得的最高学历）对应的专业。如考生所学专业接近，但不在教育部公布的专业目录内，考生可电话咨询，招聘单位将根据考生所学专业课程开设情况综合研判考生能否报考。

　　中国农业科学院油料作物研究所（简称油料所）建于1960年，隶属于农业农村部。油料所以油菜、大豆、花生、芝麻和特色油料等油料作物为主要研究对象，覆盖作物遗传育种、栽培生理、品种资源、植物保护、土壤肥料、功能基因组学、基因工程与转基因安全性评价、脂质科学与健康、质量安全与标准、宏观战略研究等学科和基因编辑、功能组学、生物安全、油脂生物合成等方向，聚焦大豆油料产能提升和“种子、耕地、生物安全、农机装备、绿色低碳、乡村发展”等重点任务，高位统筹推进关键核心科技攻关，着力发挥国家战略科技力量作用，推进国家油料科技创新中心、技术转移中心、创新人才中心、科技合作交流中心和高端智库建设，打造“国际健康油谷”，综合实力位居全国农业科研机构前列。全所现有中国工程院院士2人、国家和省部级人才30余人，博士和硕士研究生导师90余人。建成了辐射全国油料生态区、功能互补的“1+4+N”科学试验基地。主持承担国内外各类科研项目1900余项，在油料种质资源、油料功能基因挖掘利用、油料优质高产高油抗病育种、转基因安全评价、农产品质量安全、油料营养与产品创制等研究领域实现了理论、技术、产品的链式创新和产前、产中、产后的协同创新。先后培育油料品种400余个，以第一完成单位获得国家级成果奖23项、省部级一等奖36项，引领和推动了我国油料产业的三次跨越发展，为保障油料供给、满足消费需求、提高农民收入、推进乡村振兴做出了重要贡献。为加快“四个面向”“两个一流”现代研究所建设，现诚聘以下人才。

　　其中，应届毕业生须提供所在学校就业部门出具的应届非定向毕业生的证明材料或毕业生就业推荐表；留学回国人员须提供能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料，回国时间不超过两年；出国做博士后研究或访问学者的留学人员需提供由国外院校或研究机构出具的博士后研究或访问学者的相关证明（如录取通知书、交流合同等）。2.资格审查：对应聘人员进行资格审查，确定参加笔试人选。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:3方可进行下一步环节，达不到该比例的，经单位领导班子集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。

　　3.笔试：通过资格审查的报名人员参加专业笔试，内容为应聘岗位的专业知识。满分为100分，合格线.面试：成绩达到合格分数线以上的人员，根据笔试成绩由高到低排名，按照1:3的比例进入面试；达不到该比例的，经单位领导班子集体研究决定是否按照实际通过笔试人数组织面试。若笔试成绩第三名出现并列情况，则并列进入面试。面试成绩总分100分，合格线.考察与体检：设置笔试+面试的岗位综合成绩为百分制，按照笔试成绩40%、面试成绩60%的方式进行计算。综合考虑笔试、面试成绩，根据各岗位综合成绩由高到低排序，确定参加考察和体检的人选。