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　　店资源平均分配的结果是得到发型师极度不平均的业绩反馈，结论是对发型师公平却对店不公平，那对店来讲又情何以堪?因此每位发型师在要求店给予公平的资源分配的同时，也应该要有一定的开发项目比例，一般来说是扣掉男客(因为男客开发项目的几率小)，每5位剪发的女性顾客必须至少有一位开发成烫或染或护…这里有一点必须要强烈注明的是，轮牌客开发烫染护跟发型师的技术、年资没有任何关系。因为技术好坏是在发型完成后才能知道的，所以没有开发能力的发型师不是欠缺攻击性就是人格信赖度不足.