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　　理发店卫生规章制度1.为加强理发店卫生管理，提高理发店卫生水平，保障顾客身体健康，依据《公共场所卫生管理条例》及其实施细则等相关法律法规，特制定本规章制度。2.本规章制度适用于本店所有员工及在店内开展的理发、美容等经营活动。二、卫生管理职责1.理发店负责人是卫生管理第一责任人，全面负责本店卫生管理工作，确保卫生管理措施落实到位。2.配备专（兼）职卫生管理人员，负责日常卫生检查、督促和指导工作，及时发现和解决卫生问题。3.全体员工应严格遵守本规章制度，积极参与卫生管理工作，保持工作环境整洁卫生。三、环境卫生要求1.保持店内环境整洁，地面无痰迹、无积水、无纸屑、无杂物，墙壁、天花板无灰尘、无蜘蛛网。2.理发工具、美容器具摆放整齐，定期清洁消毒，做到一客一换一消毒。3.毛巾、围布等用品应保持清洁，定期清洗消毒，分类存放，不得混用。4.垃圾桶应加盖，垃圾应及时清理，日产日清，保持垃圾存放处周围环境清洁。5.店内应保持通风良好，空气清新，不得有异味。四、理发工具卫生要求1.理发工具应定期进行清洁消毒，消毒方法应符合国家相关卫生标准。2.理发工具使用后应及时清洗，去除毛发、污垢等，然后进行消毒处理。3.消毒后的理发工具应存放在清洁、干燥、通风的专用工具柜内，防止再次污染。4.对患有传染性皮肤病等疾病的顾客使用过的理发工具，应进行单独消毒处理，避免交叉感染。五、毛巾、围布等用品卫生要求1.毛巾、围布等用品应保持清洁，每日清洗更换，有条件的应做到一客一换。2.清洗后的毛巾、围布等用品应进行消毒处理，消毒可采用煮沸、蒸汽、化学消毒剂浸泡等方法，消毒时间和浓度应符合国家相关卫生标准。3.消毒后的毛巾、围布等用品应存放在清洁、干燥、通风的专用存放柜内，防止再次污染。六、从业人员卫生要求1.从业人员应取得有效的健康合格证明后方可上岗工作，并每年进行一次健康检查。2.从业人员应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲，工作时应穿戴清洁的工作衣帽。3.从业人员在为顾客服务时应佩戴口罩，双手应清洁消毒，避免交叉感染。4.患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的人员，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。七、消毒卫生要求1.建立健全消毒管理制度，明确消毒责任人和消毒方法，确保消毒工作落实到位。2.配备足够数量的消毒设备和消毒剂，消毒设备应定期维护保养，确保正常运行。3.理发工具、美容器具、毛巾、围布等用品的消毒应严格按照操作规程进行，消毒记录应完整、准确，保存期限不少于两年。4.对公共场所的空气、微小气候、水质等进行定期检测，检测结果应符合国家相关卫生标准。八、卫生检查与考核1.卫生管理人员应每日对店内卫生状况进行检查，发现问题及时督促整改，并做好检查记录。2.本店将定期对卫生管理工作进行考核，考核结果与员工绩效挂钩，对卫生管理工作表现突出的员工给予表彰和奖励，对违反卫生管理规定的员工进行批评教育和相应处罚。3.接受卫生行政部门和卫生监督机构的监督检查，对提出的整改意见应及时整改落实。九、投诉处理1.设立投诉电话或意见箱，接受顾客的投诉和建议。2.对顾客的投诉应及时受理，认真调查核实，在规定时间内给予答复和处理。3.对顾客提出的合理建议应积极采纳，不断改进卫生管理工作，提高服务质量。十、附则1.本规章制度自发布之日起施行。2.本规章制度由本店负责解释和修订。以上是一份理发店卫生规章制度示例，你可根据实际情况进行调整和完善。希望对你有所帮助！