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　　南京市中级人民法院提醒广大劳动者，在遭遇劳动纠纷时，应依。对于未签订劳动合同、未缴纳社会保险、拖欠工资等问题，劳动者可以向劳动监察部门投诉举报，或者通过劳动仲裁、诉讼等方式维护自己的合法权益。同时，提醒广大经营者，务必依法与劳动者签订劳动合同，及时支付劳动者薪酬。个体工商户经营者在注销前，应确保所有债务已经得到妥善处理，这包括与劳动者之间的工资、福利、经济补偿等费用结算清楚，以及与供应商、客户之间的货款、服务费用等债权债务关系得到明确并解决。企图通过注销个体工商户的方式，逃避债务责任，有违诚信，亦无法产生法律上的规避效果。